Avis de vacance d’adjoint ou d’adjoint au chef des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Postes de directeur adjoint ou de directeur adjoint des établissements de santé publique, sociaux et médico-sociaux de l’hôpital public suivants, publiés au Journal officiel de l’Union européenne conformément aux articles 8, 11 et 17 du décret n ° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié le statut particulier des administrateurs des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux au sein de la fonction publique de l’hôpital:

– établissement public pour personnes handicapées, éducation, soins, emploi (EPHESE) à Liesse-Notre-Dame (Aisne),
– Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure à Moulins (Allier), responsable du centre d’accueil spécialisé;
– centre d’accueil spécialisé à Forcalquier (Alpes-de-Haute-Provence);
– Département « Les 2 Monts » à Montlieu-la-Garde (Charente-Maritime), responsable de l’ITEP-SESSAD et du secteur handicap adulte.
– Hôpitaux de Guéret et Bourganeuf et hébergement pour personnes âgées dépendantes, à Royère-de-Vassivière (Creuse), responsable du centre de gérontologie clinique et de l’emplacement de la résidence «Anna Quinquaud».
– l’hébergement pour personnes âgées dépendantes « Ty An Dud Coz » à Rosporden (Finistère);
– le Centre Hospitalier « Charles Perrens » de Bordeaux (Gironde), responsable de l’implantation du centre d’accueil spécialisé;
– Centre Hospitalier Simone Veil de Blois (Loir-et-Cher), responsable du service médico-social;
– l’institution publique de l’accompagnement, de l’accompagnement, de la formation (EPDSAE) de Lille (nord) en charge de l’exploitation et du contrôle de gestion;
– l’institution publique d’accompagnement, d’accompagnement et de formation du département (EPDSAE) à Lille (nord), qui est en charge de l’Institut de rééducation de la parole et de l’audition;
– centre hospitalier de Calais et hébergement pour personnes âgées à leur charge, à Guines (Pas-de-Calais), responsable du secteur médico-social au centre hospitalier de Calais.
– hôpitaux de la côte basque, à Bayonne et Saint-Palais (Pyrénées-Atlantiques), directeur adjoint du centre hospitalier de Saint-Palais.
– Centre des Hôpitaux Gériatriques du Mont d’Or, Albigny-sur-Saône (Rhône), en charge des ressources humaines.
– hôpitaux de Cluny et Tramayes (Saône),
– centre hospitalier de Paray-le-Monial (Saône), en charge des questions financières, techniques et logistiques,
– des structures d’hébergement pour personnes âgées dépendantes « Alfred Blanc » à Faverges et « La Provenche » à Saint-Jorioz (Haute-Savoie), avec responsabilité du personnel et des usagers.
– les hôpitaux du Rouvray et du Bois Petit à Sotteville-les-Rouen (Seine-Maritime);
– Hébergement pour personnes âgées dépendantes au Havre (Seine-Maritime) en charge des finances, des achats, de la logistique et des clients.
– Institut Institutionnel de l’Enfance, de la Famille et du Handicap (IDEFHI), à Canteleu (Seine-Maritime), responsable des services à l’enfance de Rouen;
– Le Centre Hospitalier Georges Mazurelle de La-Roche-sur-Yon (Vendée), responsable du centre d’accueil spécialisé, rapporteur de la Fédération gérontopsychiatrique (FGP) et directeur administratif du secteur handicap et personnes âgées.

Les dispositions suivantes peuvent être appliquées en application du décret n ° 2007-1930 du 26 décembre 2007, tel que modifié, relatif au statut particulier du Conseil des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales:
Directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et classe normale, dont le dossier est constitué de leurs candidatures regroupées en une seule lettre, s’il y en a plusieurs, et classées par ordre de préférence.
2. Personnel inscrit sur la liste d’aptitude à la classe cheval et à la classe normale pour l’année 2018, dont le dossier comprend:

leurs candidatures sont regroupées dans une seule lettre, s’il y en a plusieurs, et classées par ordre de préférence;
– la copie de la décision d’indexation la plus récente.

Fonctionnaires appartenant à un organisme ou cadre d’emplois de catégorie A de niveau comparable au sens des dispositions de la loi n ° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours de carrière dans la fonction publique, dont le portefeuille comprend:

leurs candidatures sont regroupées dans une seule lettre, s’il y en a plusieurs, et classées par ordre de préférence;
– une copie de la carte d’identité ou du registre généalogique;
– un relevé des services publics achevés émis par leur administration,
– la copie de la décision de nomination de l’organe actuel ou de l’encadrement de l’emploi, et le décret fixant la compensation d’indice pour cet organe;
– copie de la décision de nomination de la première nomination dans un corps de catégorie A,
– la copie de la décision d’indexation la plus récente,
un avis motivé de l’autorité compétente sur la mobilité envisagée.

Pour les directeurs d’hôpitaux, le dossier est constitué de leurs candidatures regroupées en une seule lettre, s’il y en a plusieurs, et classées par ordre de préférence.
Les candidatures doivent être envoyées en double exemplaire, dont l’un doit être adressé via le canal hiérarchique, dans les trois semaines suivant la date de publication du présent avis au Journal officiel de l’Union européenne (le cachet de la poste faisant foi), à l’adresse suivante: National Management Center, Department of Directors Management , Direction générale des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, bâtiment Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75015 Paris.
Tout candidat doit également adresser sa candidature accompagnée de son curriculum vitae, de ses lettres personnelles et de ses trois dernières fiches d’évaluation aux responsables du département où il est candidat.

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